新派訊 “大家注意，操作這臺設備時，一定要按照規(guī)范流程……”3月7日，在青州富翔塑業(yè)有限公司，新錄用職工崗前機械裝調(diào)培訓在企業(yè)車間舉行，新員工認真聆聽老員工的講解，隨后進行實操訓練。
在山東祥捷電力工程有限公司，濰城區(qū)人社局聯(lián)合職業(yè)培訓機構(gòu)組織開展“一線送技能，企業(yè)萬里行”公益培訓活動，為企業(yè)員工送上滿滿的“干貨”。
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這是濰坊市人社部門大力開展職業(yè)技能培訓的生動場景。今年以來，濰坊市人社部門緊抓招工用工高峰期，積極推動企業(yè)用工招聘與職業(yè)技能培訓有效銜接，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
職業(yè)技能培訓是勞動者提技增收的重要途徑，也是加強技能人才培養(yǎng)、解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵所在。今年1月，濰坊市人社部門印發(fā)《關(guān)于做好2025年春節(jié)期間新錄用職工崗前培訓工作的通知》，指導各縣市區(qū)緊抓節(jié)后人力資源流動高峰期和企業(yè)開工復產(chǎn)關(guān)鍵期，精準對接用工企業(yè)，全面摸清培訓需求，提前謀劃部署新錄用職工崗前培訓工作。
立足企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)實際，市人社部門開展“一對一”精準培訓服務。將培訓內(nèi)容與企業(yè)經(jīng)營需要、崗位需求緊密結(jié)合，為新錄用職工量身定制培訓計劃。為元力化學、碩邑化學等企業(yè)提供定制化培訓“第一課”，助力新員工快速了解并融入企業(yè)；為裕濱新材料、凌凱藥業(yè)等企業(yè)定制特殊作業(yè)崗前培訓課程，提升新員工安全生產(chǎn)防控能力，滿足企業(yè)職工個性化培訓需求。
結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際和員工培訓需求，市人社部門采用“理論+實訓”“以老帶新”等多種培訓方式，推動學干結(jié)合、以學促干。青州富翔塑業(yè)有限公司采用“結(jié)對共進”培訓模式，老員工幫帶新員工解決實際問題，助力其快速成長；高新區(qū)佰思特職業(yè)培訓學校通過實操講解、案例研討等方式，為萬聲集團新入職員工提供專業(yè)化客服培訓，提升新員工職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。
濰坊市人社局相關(guān)負責人表示，提升職業(yè)技能，是推動企業(yè)發(fā)展、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵一環(huán)。濰坊市將持續(xù)圍繞企業(yè)用工和勞動者培訓需求，持續(xù)開展新錄用職工崗前培訓，穩(wěn)步推動全市職業(yè)技能培訓工作，提升培訓學員技能水平，增強勞動者就業(yè)能力和底氣。
新派融媒體記者:張沁/文圖
編輯:趙越 李麗雪
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