新派訊 近年來，濰坊市寒亭區(qū)開元街道堅持以黨建引領(lǐng)為主線、以融合共治為重點、以群眾滿意為導向，聚焦群眾需求和基層治理中的難點問題，整合各類資源，增強服務意識，積極探索“精微善治”開元模式，不斷提升群眾的獲得感、滿足感、幸福感。
抓黨建強引領(lǐng)，夯實“精微善治”硬基礎(chǔ)。搭建基層治理架構(gòu)，構(gòu)建“街道黨工委－社區(qū)大黨委－物業(yè)黨支部”三級服務體系，建設紅色驛站、紅色議事長廊、紅色文化宣傳長廊等黨建陣地20余個，設立黨員先鋒崗等服務崗位120余個，北海路社區(qū)獲評市級“過硬黨支部”，渤海路社區(qū)榮獲濰坊市物業(yè)類先進基層黨組織。優(yōu)化升級工作模式，強化黨建引領(lǐng)幸福家園建設，探索城市社區(qū)“一日一碰頭”晨會、“一周一研判”調(diào)度、“一月一主題”交心及“一季一突破”評比“四個一”工作機制，共開展“公益集市”“物業(yè)面對面”“書記有約”300余場，接待群眾50000余人次，收集訴求900余條，居民訴求當日解決率超90%。匯聚共建共治合力，實施“1+1+N+X”工作模式，統(tǒng)籌居民委員會、業(yè)主委員會、共駐共建單位等多方力量，充分調(diào)動39個機關(guān)企事業(yè)單位共1100余名黨員，組建12支黨員志愿服務隊伍，開展志愿服務活動150余次，激發(fā)居民參與基層治理熱情。
專家義診志愿服務進社區(qū)。
抓創(chuàng)新提效能，蹚出“精微善治”新路徑。深化園區(qū)體制改革，構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)社區(qū)黨委－產(chǎn)業(yè)網(wǎng)格黨總支－企業(yè)黨支部”三級聯(lián)企組織架構(gòu)，發(fā)揮園區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋的優(yōu)勢，成立全區(qū)首個“園區(qū)管理辦公室”，園區(qū)矛盾問題同比下降70%。拓展便民利民載體，擦亮“黨建+志愿服務”品牌，創(chuàng)新打造山東第二醫(yī)科大學專家工作站、“e家親”網(wǎng)絡服務項目、“立德樹人”公益課堂等便民項目20余個，開展專家義診、直播帶崗、樂器教學等特色服務活動1100余場次，其中，“e家親”網(wǎng)絡服務項目、“立德樹人”公益課堂被省市級媒體廣泛報道，渤海路社區(qū)獲評濰坊市志愿服務“星光社區(qū)”。規(guī)范物業(yè)考核獎懲，每季度開展物業(yè)企業(yè)先進典型評比會，對排名前5%的物業(yè)服務企業(yè)頒發(fā)“流動紅旗”，對于年滿意度低于50%的物業(yè)服務企業(yè)進行重新選聘。目前，已開展季度評比5次，評選優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)13家，物業(yè)服務“進步獎”26家，“最美物業(yè)人”23人，“優(yōu)秀物業(yè)人”26人，清退服務不達標物業(yè)2家，城市社區(qū)物業(yè)企業(yè)居民熱線量連續(xù)兩年同比下降超過30%。
社區(qū)微業(yè)公益課堂，助力居民家門口就業(yè)。
抓需求破難題，激活“精微善治”強動能。聚焦基礎(chǔ)設施提升，先后完成惠和園等5個小區(qū)海綿城市改造和怡?；▓@老舊小區(qū)改造，改造面積31萬平方米，惠及群眾10000余人；為解決“停車難、充電難”問題，在30個小區(qū)安裝電動車充電樁1000余臺，建設充電車棚200余處，受益群眾40000余人。兜牢群眾就業(yè)保障，探索“社區(qū)微業(yè)”運行模式，開展“微培訓”“微招聘”“微工坊”等就業(yè)培訓活動110余場，社區(qū)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人數(shù)增加30%，有效促進社區(qū)居民家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)。做好矛盾糾紛調(diào)處，將12345熱線與網(wǎng)格摸排問題統(tǒng)一管理，全力打造“黨建+”法官工作室、“黨建+”律師工作室、紅色議事長廊、沁心亭等矛盾調(diào)解平臺，矛盾調(diào)處成功率達95%以上，真正做好矛盾糾紛“源頭治理”文章。
新派融媒體記者 張耀中/文
圖片均為資料圖
通訊員 孫培苑
編輯：王惠
一審：王惠 二審：王葉妮 三審：韓鎮(zhèn)
